宏聲紙箱公司開展員工質量意識問卷調查
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為深入了解紙箱公司員工質量意識現狀,有效解決質量管理中存在的突出問題,進一步做好員工培訓教育工作。近日,宏聲紙箱公司近日開展了員工質量意識問卷調查活動。
此次活動主要向公司管理、生產、質量管理、一線員工及后勤科員等發放問卷,年齡在31至50歲之間占74%,共發出調查問卷50份,收回47份,重點圍繞質量管理考核制度的修訂、完善流程、方針目標的確定、管理標準化、員工質量意識的養成等有關內容,征求職工意見和建議。
調查結(jie)果(guo)表明(ming),宏聲紙箱員工(gong)對(dui)嚴格過程管理(li)(li)、筑(zhu)牢質(zhi)量(liang)(liang)(liang)防線(xian)持正相關態度,具有上(shang)道(dao)工(gong)序(xu)為下道(dao)工(gong)序(xu)服務的(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)意識(shi),預防為主,防治結(jie)合的(de)(de)質(zhi)量(liang)(liang)(liang)理(li)(li)念。但在執行生產工(gong)藝和流程上(shang),認知質(zhi)量(liang)(liang)(liang)與客戶(hu)滿意度關系(xi),ISO9001-2015質(zhi)量(liang)(liang)(liang)管理(li)(li)體(ti)系(xi)標準內容等方面(mian),部分(fen)員工(gong)的(de)(de)認識(shi)和理(li)(li)解還(huan)不夠(gou)。下一步(bu),將有針對(dui)性開展這些專題質(zhi)量(liang)(liang)(liang)意識(shi)培(pei)訓,補足短板(ban),全面(mian)提升質(zhi)量(liang)(liang)(liang)意識(shi)。
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